Льготы для учителей в Казахстане. На что рассчитывать?

Благодаря принятию нового закона нагрузка на педагогов среднего образования снизилась до 16 часов, для остальных она составляет до 30 часов в неделю в зависимости от учреждения образования. Работникам образования положены 2 вида оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный. Продолжительность основного отпуска увеличена до 56 дней. Педагогам, работающим в зонах экологических бедствий, могут быть предоставлены дополнительные дни отдыха. Их длительность варьируется от 5 до 12 дней.

При предоставлении оплачиваемых дней отпуска педагог получает пособие на оздоровление размером не менее 1 должностного оклада. При этом пособие на оздоровление выплачивается только по основной должности. Если же педагог выполняет дополнительную работу по отдельному трудовому договору, то данная выплата рассчитывается, как по основному, так и по дополнительному месту работы.

Кроме того, работникам образования положены следующие привилегии:

• детям учителей предоставляют места в дошкольных учреждениях в первоочередном порядке;
• бесплатное прохождение курсов повышения квалификации для поддержания и развития ранее приобретенных профессиональных компетенций. Возможность предоставляется не реже 1 раза в 5 лет;
• досрочное присвоение квалификационной категории;
• прохождение стажировки по международной стипендии «Болашак»;
• предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте и скидок на покупку билетов на культурно-массовые мероприятия. 

Какие предусмотрены надбавки для работников образования в РК?

Начиная с 2020 года, заработная плата учителей увеличилась на 25%. За педагогическое мастерство учитель получает доплату в размере от 30 до 50% от должностного оклада. В зависимости от квалификационной категории руководителей и их заместителей предусмотрена надбавка от 30 до 100% от оклада. Также поощрения предусмотрены за проверку тетрадей, ведение классного руководства, наставничество и получение степени магистра, ведение уроков на английском языке. 

За выдающиеся заслуги в области образования учитель может получить звание «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы». При его наличии работник образования получает единоразовую выплату в размере 1000-кратного месячного расчетного показателя, установленного на начало текущего финансового года. Обладателю звания “Лучший преподаватель вуза” выдается государственный гранд. 

Учителю, подготовившему победителя  или призера международных олимпиад, а также спортивных мероприятий положена премия в размере 3 должностных окладов. 

Если специалист выполняет дополнительную работу, замещает других сотрудников во время их отпуска или больничного, то им положена надбавка. 

При этом местные органы власти вправе устанавливать дополнительные меры премирования педагогов. 

Меры социальной поддержки учителей

Для работников образования предусмотрено предоставление служебного жилья или общежития, а также выделяются земельные участки под индивидуальное жилищное строительство. Местные органы самоуправления могут делать дополнительные выплаты, компенсирующие стоимость найма жилья или плату по коммунальным услугам. Компенсация может быть, как полной, так и частичной. В качестве мер социальной поддержки предусмотрены компенсационные выплаты на санаторно-курортное лечение и отдых. Уточнить возможность их получения удастся в органах местного самоуправления. 

Поддержка для педагогов сельской местности 

Особые меры поддержки предусмотрены для работников образования, которые приехали работать в сельские населенные пункты. Для них:

• предусмотрены повышенные оклады. Размер надбавки составляет не менее 25% и определяется органами местного самоуправления;
• оказывается соцподдержка по оплате коммунальных услуг и приобретения топлива, необходимого для обогрева жилья в осенний и зимний период;
• выдается подъемное пособие в размере 100 МРП и соцподдержка на приобретение или строительства жилья;
• предоставляются земельные участки под ИЖС в первоочередном порядке. 

В рамках программы “С дипломом в село” педагог, приехавший работать в сельскую местность, может получить дополнительное финансирование - бюджетный кредит на льготных условиях с пониженной процентной ставкой (0,01%) и сроком кредитования до 15 лет. Оператором по выдаче и обслуживанию таких продуктов является Отбасы банк. 

Чтобы принять участие в этой программе, следует:

• подать заявку на получение пособия или бюджетного кредита на портале Egov.kz или непосредственно у оператора;
• предоставить необходимые документы: документы, удостоверяющие личность, диплом об образовании, трудовую книжку с записью, подтверждающей трудоустройство в сельской местности;
• соответствовать требованиям программы по специальности и месту работы;
• дождаться одобрения от банка. После чего кандидат сможет получить деньги на приобретение или строительство жилья.

В рамках программы в зависимости от населенного пункта можно получить до 2500 МРП для районных центров и до 2000 МРП для жителей сельской местности. 

Льготная ипотека для педагогов

Учителям РК доступно несколько программ ипотечного кредитования. Для педагогов создана государственная программа "Ипотека для учителей", подразумевающая низкую процентную ставку и минимальную сумму первоначального взноса. Также работники образования могут воспользоваться другими продуктами, к примеру, "7-20-25" или "Наурыз жұмыскер", которая распространяется на кандидатов рабочих специальностей, включая учителей. Льготные программы подразумевают ограничение по возрасту. Так например в рамках продукта "Ипотека для учителей" деньги доступны кандидатам младше 35 лет, у которых не было жилья в собственности за последние 5 лет. Доход должен быть официальным. На обслуживание кредита не должно уходить более 50% от суммы ежемесячного дохода. Некоторые банки предлагают работникам образования собственные льготные продукты. Ознакомиться с ними удастся непосредственно в офисе кредитора. 

Напомним, на нашем портале граждане могут оформить займы онлайн. Чтобы получить микрозайм, нужно оформить заявку на сайте МФО. Ответ поступит через несколько минут. После подписания кредитного договора деньги отправят на карту.